探寻“第三种力量”

——浙江宁波北仑区组建“工业社区”服务中小企业

近日，浙江省市场监督管理局发布年第四批浙江省地方标准制修订计划，宁波市北仑区大碶街道灵峰工业社区提出的“工业集聚区社区化管理和服务规范”省地方标准获批立项。以社区化模式服务小微园区中小企业，是北仑的一大特色。

当下，这个模式服务了北仑工业集聚区15个“工业社区”党组织、名社工服务家工业企业、30万产业工人。在今年的抗疫先进表彰中，北仑工业社区党组织获得3项国家级荣誉、1个省级荣誉，可谓成绩卓著。

作为其中亮眼的一笔，北仑区大碶高端汽配模具园区是全国最大的压铸模具园区，园区管理服务中心和灵峰工业社区是两块牌子、一套班子。年以来，社区不惧新冠肺炎疫情冲击，灵活应变、顽强求生，前10个月，全园区工业产值同比增长7%，6家新企入园，增添新活力。可以说，大碶高端汽配模具园区的快速发展，以及新冠疫情以来得以迅速复工复产，离不开工业社区这种独特管理模式的护航。

年3月29日，习近平总书记来到北仑大碶高端汽配模具园区，视察企业生产经营及复工复产情况。正是在这里，总书记点赞中国的民营企业、中小微企业“有活力、有灵性，有一股子精神”，勉励广大企业家“迎难而上、克难攻坚”。

今天，带大家一起走进大碶街道灵峰工业社区，一起来看看社区的这些“小而精”的企业如何通过党建引领，助推企业化“危”为“机”、“危”中抢“机”，在疫情新常态下实现逆势上扬。

宁波臻至机械模具有限公司

“臻”于“至”善逐梦前行

宁波臻至机械模具有限公司成立于年，致力于大型精密压铸模具研发和制造，是中国压铸模具前10强企业，曾获“浙江省高新技术企业”、“宁波市企业工程技术中心”等称号。年3月29日，习近平总书记实地考察该企业，来到生产线旁，了解模具产品生产流程，询问市场销售情况，并同工人亲切交流，让公司全体职工倍受鼓舞、倍感振奋。臻至机械党支部牢记总书记嘱托，支部迅速行动，靠前指挥；党员带头示范、岗位建功；依托党建联盟助力，于危机中育新机，奋力争当小微企业发展“排头兵”，前三个季度订单总量1.1亿，同比去年增长35%，与去年全年持平，逆势飞扬不可挡。

支部靠前抓防疫

2月1日，臻至企业党支部迅速成立企业防疫小组，并根据企业实际情况，推出《企业防疫服务清单》，制定复工防疫方案，从人员分工、员工排查、隔离防控、日常防疫、复产计划五大块内容，就重点员工动态管理、企业日常防疫以及复工复产准备等工作进行详细安排。

物资采购组长、党员周金荣为建企业消毒房东奔西跑，仅用三天时间建成消毒房；联络组长、党员刘瑾逐一联系外地员工，随时掌握员工动态及需求，向湖北籍员工承诺，“有条件的安心在家办公，未到岗期间工资照发”。在复工期间，企业党员复工服务队带头排查到岗员工情况、防控物资采购、复工材料准备……他们取消休假，带头值班，有序分工，助力企业快速复工复产。

党建联盟助发展

在危中寻机攻坚战中，臻至企业党支部与园区内拓普集团等龙头企业和配套企业建立产业党建联盟，共同推动上下游企业在材料供应、货运物流等环节中链式协同、抱团发展；与宁波职业技术学院机电工程学院党总支建立校地党建联盟，深入开展技术研发、产业工人技能提升等产教融合项目，为企业发展源源不断注入动力活力。

“在今年6月，我们企业和宁波顺兴机械制造有限公司的骨干们就整车轻量化项目的特大型合模机研制项目进行对接，针对T目前荷载量全球最大的导柱式合模机研发，共同探讨项目难点和进度，通过党建联盟的协作配合，积极克服疫情影响带来的合模机配件和加工延期问题，最终顺利完成项目。”臻至公司办公室主任、党员雷丽芳谈到这些，无比自豪。

牢记嘱托再出发

为深入贯彻习近平总书记考察浙江、宁波、北仑时的重要讲话精神，臻至企业党支部在灵峰工业社区党委指导下，推出“车间党课”，开展“红色宣义走一线”活动。臻至企业党支部的“车间政委”为园区内外余家企业、单位的余名党员在生产一线讲党课，共同话初心、鼓干劲。

臻至企业全体党员职工牢记嘱托，埋头苦干，在总书记考察调研后的半年内相继新增了国产五轴深孔钻、三座标等高精设备，总投资达0多万元；7月3日，作为“”万千亿级产业集群示范园首批重大项目之一，又投入1.5亿开工建设大型高端精密压铸模具项目；主动对接人社部门，开设模具设计与制造学历提升班，进一步加快人才培育……

“从我创立企业之初就意识到，既要务实，踏踏实实做好眼下；更要创新，敢于不断突破。”臻至公司总经理、党员张群峰说，小企业也有大梦想，朝着“打造国际一流模具企业”的目标，乘风破浪，逐梦前行。

企业支部介绍：

臻至企业党支部成立于年11月，支部始终秉持“臻于至善，服务发展”理念，切实把组织活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势。疫情期间，支部党员带头示范、岗位建功，开创了中小企业危中寻机、逆势增长的新局面。目前，支部开展车间党课，组建车间政委，为助推企业高质量发展提供了坚强的组织保证。

宁波爱可森汽车电子有限公司

党建引领

为企业插上腾飞的翅膀

宁波爱可森汽车电子有限公司成立于年，是一家集研发、制造、销售于一体的新型汽车零部件供应商。公司主要生产汽车后视镜、加油小门、洗涤器、出风口等产品，广泛为奥迪、宝马、福特等中高端车型提供配套服务，业务遍及全国。年前三季度，企业订单值达1.2亿。

织密“防疫网”

增强企业“组织力”

党建，抓实了就是生产力，抓强了就是竞争力，抓细了就是凝聚力，对此爱可森电子深有体会。疫情爆发之后，企业党支部第一时间成立疫情防控小组，明确分工，制定了包括防疫物资的采购储备、公司全员的摸排等相关防疫工作方案，并为留守在企业宿舍的职工开设党员心理疏导室，安抚职工情绪。

“从一开始的担惊受怕到后来的万分信任，企业让我们吃了一颗定心丸。”为了让职工减轻焦虑，爱可森党支部书记仲瑜静在疫情刚开始就积极与社区党委联系，安排全园区最早的核酸检测进企业，她自己也每日站在核酸检测员旁边陪伴每一位企业员工进行检测，消除员工的担忧。复工期间，复产岗位的党员职工也充分发挥带头作用，放弃休假，主动坚守在重要岗位的“第一线”，不断推动企业生产的“复元”。

打通“中梗阻”

奏响发展“协同曲”

破中求立，疫情期间，面对订单量和产能的削减，爱可森党支部推动企业将发展重心放在了研发上，同时联合配套企业建立产业党建联盟，打通当前企业发展难点堵点，努力构建多方参与、协调发展的新格局。

复工之初，爱可森党支部组织成立防疫物资扩产部门，紧急增设一条口罩生产线，在党员职工的共同努力下在最短时间建成十万级无尘车间。截至目前，企业已经形成日均KN95及普通防护口罩15万只的产能，每月可为企业带来万元左右的销售额。

“这半年多来，我们企业把对国家和行业的信心用在数字化车间改造上。不久前，企业首个全自动“黑灯车间”启用。”爱可森汽车电子有限公司总裁杜项立表示，“以前我们的很多作业都需要职工到现场人机结合操作。在‘黑灯车间内’我们可以通过一些数据化手段替代了原来的人工设定，大大提高了生产效率。今年到三季度，我们订单额已经超过了去年同期，年末总额铁定超过去年。企业正是在“红色引擎”的带动下，拥有了一股不断向上发展的生命力。”

抓牢“关键点”

打好共建“组合拳”

企业稳步发展的背后，既有生产技术的跃升，也离不开企业不断丰富的党建内核文化活力。爱可森职工人数约在人左右，青年职工占比80%以上，青年员工已成为企业发展的中坚力量。“青年员工既是企业未来发展的生力军，也是推动党支部生生不息的蓬勃力量。”作为北仑青年代表的公司总裁杜项立坦言，企业要发展，必须抓牢党建工作“关键点”，联合工会、共青团等群团组织，打好共建组合拳，让企业职工可以快乐工作、快乐生活、扎根北仑。

在企业党支部政策宣讲及积极协调下，企业已有5位员工在北仑购置了青年公寓，与市场价相比，每套房产优惠了近20万，让企业青年员工切切实实享受到了“大礼包”；20位青年享受符合条件的就业补助，总金额4万元左右；30名员工享受今年春节返程交通补助……除此之外，企业支部还积极与人社部门联系，让企业青年员工可以第一时间了解实惠政策；组织青年职工参与各类活动，丰富员工工作之外的业余生活。

企业支部介绍：

宁波爱可森汽车电子有限公司党支部成立于年10月，支部致力于把党建融入企业发展中，充分发挥党员职工的先锋模范作用。自支部成立以来，企业进一步联合群团建设，以党建带群建，通过各类培训活动培养青年成为企业靠得住的坚强力量，引导青年员工把个人的成长融入到公司高质量发展中来，不断凝聚党员职工力量，以党建活力为企业生产经营的快速发展提供有力保障。

（北仑发布综合编辑，资料来源：中共宁波市北仑区委组织部）

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原标题：《探寻“第三种力量”》

　　　　

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